NILAI PANDAJA

Pandaja memiliki kepercayaan keberlangsungan perusahaan secara jangka panjang ditentukan oleh adanya persamaan nilai perusahaan dan personal.

Pandaja memberikan ruang peningkatan jenjang karir secara secara adil melalui kualifikasi berdasarkan prinsip yang objektif.

Pandaja mendukung setiap aspek peningkatan yang ditargetkan oleh personal staf baik dalam karir di perusahaan maupun di luar perusahaan meliputi peningkatan jenjang pendidikan, skil serta kompetensi.